【学习进行时】公司各单位组织学习集团公司“六种文化理念”（一）

前言

文化兴则企业兴

文化强则企业强

企业文化是推动企业持续发展

基业长青的不竭动力

在中铁上海工程局三届三次职代会暨

2022年工作会上

中铁上海工程局“六种文化理念”

正式发布

随后

公司各单位迅速组织学习

以先进文化引领推动企业高质量发展

团结务实

守正创新

包容进取

精致卓越

执行担当

奋斗奉献

 柳州中欧产业园 

3月23日，柳州中欧产业园项目部组织全体职工集中学习集团公司“六种文化理念”，并将“六种文化理念”张贴于项目宣传栏以供职工持续学习。

会上，项目领导要求全体职工厚植文化基地，以“六种文化理念”为引领，大力弘扬“开路先锋”精神，努力成长为适应企业高质量发展需求的人才，敢于争先创优，不断为推动企业高质量发展贡献力量。

 南宁地铁5号线项目 

3月24日，南宁地铁5号线项目组织全体职工学习贯彻集团公司“六种文化理念”。

会上，项目负责人对“六种文化理念”进行了讲解。会议指出，全体职工要将集团公司文化理念的学习成果转化为日常工作、学习、生活的行为自觉，切实用好集团公司文化理念这一精神法宝推动工作、完成任务、实现价值。领导干部要带头践行集团公司文化理念，以实际行动作出表率，以一流学风和一流作风，凝心聚力，不断推动项目各项任务顺利完成，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 柳州曙光大道（雒容段）项目 

3月24日，柳州市曙光大道（雒容段）项目组织全体职工学习贯彻集团公司“六种文化理念”。

会上，项目党支部书记传达了集团公司“六种文化理念”精神，要求职工以此次为契机，进一步加强企业文化建设,大力传承和弘扬“开路先锋”文化精神，凝聚合力推动项目各项工作顺利开展。此外，项目部还将利用中铁e通工作群、宣传展板等方式继续宣传集团公司“六种文化理念”精神，更好地激发干部职工的激情和干劲，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

 炉慈高速公路项目 

3月24日，炉慈高速公路项目组织全体职工集中学习集团公司“六种文化理念”。

会上，项目书记全篇解读了“六种文化理念”。会议强调，青年职工是企业的希望和栋梁，要积极发挥优势，做担当有为、爱岗敬业的中铁青年。全体职工要以身作则、认真学习，将学到的精神用于推动工作，全力以赴保障项目施工管理工作顺利推进。

 南宁市平花河项目 

3月24日，南宁市平花河项目组织全体职工学习宣贯集团公司“六种文化理念”。

专题学习会上，项目负责人为大家详细解读了“六种文化理念”。会议强调，全体职工要将集团公司“六种文化理念”内化于心、外化于行，在本职岗位上严格自律、刻苦专研、踏实苦干，大力弘扬“开路先锋”文化精神，用精品工程助力企业规模做大、实力做强、形象做优。

 机械化智造研发中心 

3月25日，机械化智造研发中心组织全体职工学习集团公司“六种文化理念”。

会上，项目书记姚娜娜结合自身工作实际系统讲解了“六种文化理念”。会议强调，广大职工要持续学习，在后续工作中结合文化理念精神，进一步捋清思路、对标先进，不断提高自身综合能力，更好地完成好本职工作。要围绕年度工作目标脚踏实地地拼搏奉献，持续发扬艰苦奋斗精神，确保中心各项工作顺利完成。

贵南高铁项目

建兴路立交项目

精彩回顾

审       核：侯    杰

责任编辑：温柏杰&彭文金

图文作者：覃蜜、袁仙娥、成颖、黄敏、王红梅、刘卓霖、郁春媛、刘大通

主办单位：中铁上海局五公司党群工作部